BtoBからBtoCまで幅広い業種のwebサイトデザイン、コーディングをお任せします。主にコーポレートサイト、ブランディングサイト、キャンペーンサイト、ECサイトなどです。ディレクターの指示をききながら他の制作スタッフと打ち合わせを行い、チームでつくっていきます。
PV数が1日数十万単位のエンターテインメントサイトの構築や、キャンペーンサイトのプランニング等、幅広く手掛けています。はじめはランディングページや運用サイトのコンテンツ制作、更新業務など短期間案件を、慣れてきたら新規プロジェクトやリニューアル案件等、長期的なプロジェクトに参画してもらいます。スキルに応じてサイト制作だけでなく、スマホアプリやデジタルサイネージのUIに携わることも可能です。
ディレクターが案件ごとに業務を割り振ります。
運用業務に関しては、直接お客様からご依頼を受けてやり取り頂くこともあります。
ディレクターとの打ち合わせや必要に応じてクライアントへ同行して頂きます。
スキルに応じて企画・設計から携わって頂くことも可能です。
主にデザインとコーディング業務を担当して頂きます。
わからないことは先輩スタッフにどんどん質問してください！
誰もが知っている大手企業サイトやサービスサイト等も多く手掛けていますので、最新のサービスやツールを使用したサイト構築を経験できます！
書籍購入、セミナーへの参加、オンライン学習サービス等、会社で負担いたします。
・HTML/CSS/JavaScriptを使用してのサイト構築
・Adobe Photoshop/Illustrator/XDの基本操作
・UX/UI設計業務
・ワイヤーフレームの作成
・node.js、vue.js、angular.jsの使用経験
・Wordpressでのサイト構築
・moveble typeでのサイト構築
・ユーザビリティ、アクセシビリティに関しての知識
・PHPでのアプリケーション開発
・スマートフォンアプリの構築経験
一つでもあなたの得意なものがあればアピールしてください！
・向上心が旺盛で協調性のある方
・責任を持って仕事をこなしていただける方
・スキルアップを目指したい方
・実務経験は必須ではありませんが、制作実績は必須とさせていただきます。
◎実働8時間・休憩1時間
◎残業は月平均20～40時間程度です。
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎固定残業代（月40時間分）を含む。
超過分は追加支給します。
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（暦により日数は変動）
■有給休暇（取得率75％）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■誕生日休暇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■服装自由
■ウォーターサーバー完備
■コーヒー飲み放題
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
履歴書による書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※ご応募から内定までは2週間～1か月程度を予定しています。
※面接日時・入社日は相談の上決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。